岗位职责
1、负责公司员工入离职、调岗晋升、劳动合同续签等手续办理；
2、公司员工档案建立及日常分类归档整理，信息化更新工作；
3、负责组织公司各类员工活动，包括生日会、各类节日及年会等；
4、负责公司日常行政及后勤各类事务工作；
5、 完成上级主管交办的其他工作。
任职要求
1、大学专科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握各类办公软件（Word\ Excel\PPT）；
3、积极主动，乐观开朗、高效的执行力、行动力。

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