一、基本要求
1.有良好的形象气质，身高1.70M以上；2.有丰富的物业管理、安保管理经验（入伍5年以上经历者优先）；3.有过硬的专业素质（有相关职能证书者优先）；4.有强烈的事业心、责任感 。
二、福利待遇
薪酬：4500-6000元/月（能力素质优秀者面谈），转正购买社会保险，法定节假日休假，年假，节日福利，年终奖，工作日两餐等。
三、岗位职责
主要配合部门经理完成以下工作
1.主持保安训管部的全面工作，坚决服从公司领导指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；
2.熟悉、了解保安行业相关政策法规及公司的各项规章制度，做好各网点队伍的管理工作；
3.加强对保安队的工作指导、监督和管理，提高队伍整体综合素质；
4.依照公司规定对保安队进行监督管理，促进保安队严格遵守公司的规章制度及其不同岗位的相关制度要求；
5.管理公司所管辖的所有保安执勤点，有权对保安队的整体形象、礼节礼貌及不符合公司要求的行为进行纠正培训且作好记录；
6.对违反规定的所属保安队及队员有权进行纠正、处理；
7.制定巡查计划，采取现场督察和专项或突击检查相结合的方式进行巡视；
8.制定培训计划，认真落实岗前培训、岗位培训、专项培训等内容。
9.完成公司赋予的其他任务。

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