岗位职责：
1、负责公司行政人事管理工作；
2、负责公司人事基础模块管理工作（员工招聘、入离职、转正管理、培训及绩效考核）；
3、在行政人事总监带领下完善公司各项行政及人事管理规章制度等；
4、完善公司行政、人事流程管控；
任职资格：
1、1年以上行政人事部门管理工作经验；
2、熟悉行政及人事各板块工作；
3、熟悉国家相关法律、法规；

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