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职位详情
岗位职责:
1、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理,办公室设施的正常使用及日常维护报修管理;
2、负责培训、会议、活动前的会场、物资准备及收尾工作落实;
3、负责公司各类文体、娱乐活动的组织、策划及安排、日常接待及其他后勤服务工作,同时协助慈善活动的开展;
4、协助推动保险管理工作:各险种的规范、及时购买,保险数据的核验;
5、协助行政负责人公共事务工作的开展,负责公司公众号运营及日常对宣传资料的设计;
6、协助部门车辆、食堂、办公楼、宿舍、厂区等管理工作的规范化开展,创造良好的办公、生活环境,提升员工满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,有2-3年人事行政相关工作经验;
2、能熟练使用相关办公软件;
4、工作认真仔细,责任心强、具有保密意识、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力、具有较强的组织能力。
员工福利:
1、带薪假:国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等
2、社会保险:五险一金+补充商业保险
3、薪资:具体面议,年底加薪、年终花红
4、吃住行一条龙:餐补(员工福利性食堂)、员工公寓、公司通勤车(往返昆明与公司)
5、员工慰问:结婚贺礼、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问等
6、年节福利:重要节日(元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节)福利、高温费
7、文娱活动:公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊、兴趣小组
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