岗位职责：
1、负责寻找建筑行业持有建筑师证书的专业人才；
2、开发有效渠道和网络工具为企业客户寻找合适人才；
3、与客户保持良好的沟通；
4、建立资料档案，人才信息更新，形成自己的人才库；
5、负责完成经理下发的各项工作指标。
   任职要求：
1、22-33岁，高中以上学历；
2、有建筑行业猎头经验、建筑相关专业、了解建筑行业或者有招聘经验者优先；
3、工作热情主动、细致耐心；
4、具有良好的沟通能力，协调能力，应变能力，待人接物大方得体，善于团队合作。

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