1、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训、绩效、员工激励等管理制度，工作流程以及相关政策；?
2、执行招聘工作流程，协助，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；??
3、负责管理员工劳动关系、绩效考核、劳保福利等工作并办理有关手续；??
4、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；???
5、负责行政各项工作；
6、完成领导交办的其它工作任务；
7、有工作经验及人力资源专业者优先。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！