岗位职责：
1、制定季度销售战略；
2、建立、培养销售队伍，管理销售团队；
3、开拓市场，市场动态敏感；
4、制定部门任务指标及任务考核；
任职要求：
1、3年以上销售相关工作经验及团队管理经验；
2、大专以上学历，善于表达和沟通，注重团队协作；
3、有广告、数码、软件互联网公司等工作经验优先；

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