岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。 
2、 负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。 
3、负责每个员工及各部门的绩效考核。
4、负责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务；收集、整理与公司宣传工作相关的信息，并加以落实。 
4、负责处理公司文件收发工作；管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施。 
5、 按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作。 
6、负责公司上级与其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。 
7、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 
8、安排、管理公司车辆的营运和调度工作；
9、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。 
10、负责公司各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。 
11、 完成公司领导交办的其他工作任务。 
任职要求：
1、有5年以上人事工作经验优先；
2、善于交流沟通、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力

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