【岗位职责】
1、通过各招聘渠道筛选、选拔、面试；
2、应聘人员的预约，接待及面试；
3、根据各门店岗位人员需求做好招聘工作，及时完成门店招聘任务；

 【岗位要求】
1、**，20—35岁之间，有相关工作经验优先录用；
2、熟悉各招聘渠道，有互联网经验者为佳，有良好的学习能力和学习心态；
3、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。

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