任职资格：
1、本科以上学历；男女不限，年龄要求在28—45岁期间，身体健康；
2、6年以上培训行业工作经验，3年以上综合管理经验，热爱教育事业，有奉献精神和强烈的工作责任心；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
 岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，协助校长负责学校的组织管理、行政决策，
3、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
4、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
5、协助校长建设教师队伍，注重培养中层干部和青年教师，组织教师参加业务培训，充分调动全体教职工的工作热情，建立教职工的考核制度，加强团队建设；
6、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

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