岗位职责：
1.此岗位是一个基础的管理岗位分为内外勤，内勤负责内部员工的入职，转正，晋级考核，年中年末领导考核
2.对于违反公司规定的员工进行批评与教育
3.对于公司服装门店起到督导，监察等作用
4.规范自身行为，为公司的纪律约束做到一个带头作用。
任职资格：18-35岁，男：身高170左右，可以接受应届毕业生
工作时间：双休，早上8:30-17:30，工作餐

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