官渡区综合行政执法大队
关于公开补缺招聘城管协勤人员的公告

为进一步充实昆明市官渡区城市管理协助执法力量，特面向社会公开补缺招聘城管协勤人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，双向选择，择优录用。
二、用工方式
采取劳务派遣方式，由麦斯特人力资源服务有限公司昆明分公司与聘用人员签订劳动合同并建立劳务关系。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱城市管理综合行政执法工作；
2.作风正派，吃苦耐劳，为人诚实，身体健康，有较强的工作责任心和语言表达能力；
3.聘用年龄一般应在三十五周岁以下，高中（含高中）以上文化程度；
4.品行良好，无违法乱纪记录；
5.，身高1.65米以上。
6.昆明市城市管理局规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反城管协勤人员有关管理规定而解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.具有严重身体或精神疾病，不宜从事城市管理协勤工作的；
7.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.其他不适合从事城管协勤工作的情形。
（三）优先招聘条件
退伍军人、全日制警校毕业生，会计专业，全日制大专及以上学历及具备文体特长的优先录用。
四、招聘职位及相关信息
（一）招聘岗位
官渡区辖区街道基层一线城市管理协勤岗位
（二）招聘人数
200人
（三）工资待遇
1.工资由岗位工资、岗位补贴、绩效工资组成（含社会保险应由个人缴纳部分），每月3000元。
2.社会保险按国家相关规定由麦斯特人力资源有限公司统一缴纳应由单位承担的社会保险（包含养老、医疗、生育、失业、工伤）。
3.协勤人员按照国家相关规定享受带薪年休假、产假和婚丧假，病假、事假按相关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年9月10日至2019年9月28日，上午9：00至12：00，下午14：00至17：00（节假日除外）。
  2.报名地点：官渡区综合行政执法大队（昆明市官渡区金汁路286号）及各下属各街道中队。
  3.报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员需带本人下列证件原件及复印件：《报名表》（自行打印）、学历证书、身份证、户口簿、退伍证、驾驶证，近期1寸正面免冠同底照片2张及电子版。
（二）资格审查
对人员基本情况、报名内容进行资格审查。凡信息不实或不符合报名条件的，取消报名资格。
（三）政审
考察其政治思想、道德品质等。政审不合格者，不得录用。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检在昆明市五区（盘龙、五华、西山、官渡、呈贡）的县级及以上人民医院进行，体检费用由应聘者自理。
（五）公示
体检后，确定拟招聘人选并公示，公示期三天。
（六）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与麦斯特（福建）人力资源服务有限公司昆明分公司签订书面劳动合同，试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
五、注意事项
（一）除官渡区综合行政执法大队或委托麦斯特（福建）人力资源服务有限公司昆明分公司发布招聘公告外，其他机构或个人不得发布官渡区综合行政执法大队协勤的相关招聘信息，一经发现，将严肃追究法律责任；
（二）本次招聘报名不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训；
（三）报名人员必须确保报名时填写的信息及提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格，已录用的，立即解除劳动合同；
（四）招聘期间相关事项将以电话或短信方式通知应聘者，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
本公告由官渡区综合行政执法大队、麦斯特（福建）人力资源服务有限公司昆明分公司负责解释。
 
昆明市官渡区综合行政执法大队
麦斯特（福建）人力资源服务有限公司昆明分公司
2019年9月9日

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！