职位描述：
工作职责：

1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。

3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作，培训新员工，对新员工有一定的领导能力。完成部门经理临时交办的其他任务。
工作要求：

1、责任心强、有耐心

2、有思考和创新能力

3、做事细心，善于思考

4、交际能力好

5、口才好、独立能力强

6、有强烈的上进心和自觉性
应届毕业生也可以择优录取，公司有提供住宿。

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