任职要求：
1、大专及以上学历，秘书、中文、行政管理等相关专业；岗位从业经验3年以上或在普通员工2级岗位任职1年以上；优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
2、良好的语言和文字表达能力；有较强的人际沟通和协调能力；工作积极主动，有较强的责任心；有较强的团队合作和执行能力。
3、熟练操作和使用办公软件及办公自动化设备。能保质保量完成岗位职责工作、对公司战略执行力强；服从公司管理，认同公司价值观及文化。

岗位职责：
1、负责办理营业执照、组织机构代码证等相关证照的换证工作。负责保管公司重要证件（原件）、房屋租赁合同及房产证，组织档案、文书、印章的使用管理；
2、落实上级安排的各项工作任务，提供相关服务和后勤保障；
3、负责公司管理体系文件的归档、复印、分发、回收、销毁等管理工作，并建立相应记录；
4、参与拟订和完善公司行政管理方面的制度，并对其进行监督、检查和落实；
5、按公司要求接打电话，负责接待有关单位、人员的来访及相关事宜；
6、协助上级领导完成公司员工大会、经营工作会、年会及其他相关会议的筹备及会务工作；
7、根据公司档案管理规范，对行政档案进行归档，并负责档案调档或借阅工作；
8、负责办公用品、设备、设施的采购、保管、发放、维修，每月盘点，年终盘存统计工作；
9、负责员工宿舍日常管理工作；
10、负责公司经营场所及员工宿舍的清洁卫生管理及安全防范工作；
11、负责公司水、电、煤气及办公物资等行政费用的分摊、报销及台帐建立，严格控制行政办公经费支出；
12、配合上级领导和公司相关部门协调好公司与政府有关部门的关系；
13、其他相关工作。

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