岗位描述：
1.通过网络渠道招募游戏玩家，组织玩家进驻游戏；
2.指导新手玩家进行游戏初期的操作，使玩家尽快融入；
3.与玩家建立良好的关系，及时处理玩家问题，沉淀积累玩家；
4.根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏，避免玩家流失；
5.引导和推动玩家游戏消费，提升玩家游戏体验。
任职资格：
1.喜欢销售、热爱游戏，熟悉手游网游等游戏，能够快速找到游戏核心玩法；通过网络渠道招募游戏玩家，组织玩家进驻公司指定游戏。
2.反应灵敏、善于网络沟通并可以很好的处理玩家的质疑；
3.具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力；
注：必须有玩游戏的经历才可面试。
薪资待遇：
1.朝九晚六，一天工作八个小时（上午09：00-12：00   下午13：00-18：00）；实行轮休制度，一周休息一天；
2.公司提供免费住宿以及午餐
3.公司内部晋升制度完善，空间大；
4.试用期1800+提成，转正后2000+提成+岗位工资+绩效+年终奖+工龄工资等组成
晋升阶梯：
专员——组长——主管——经理——总监——分公司总经理；
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