1、能独立完成办公室管理协调工作：上传下达、车辆管理、出差管理、客户接待等日常工作。
2、公司日常行政管理；
3、公司人事招聘及管理强化公司相关制度，以及相关行政表格；
4、完成领导交办的其他工作。

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