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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责区域门店管理,对区域的新车销售业绩负责,完成战区下达的考核任务;
2、制定区域各门店销售计划,并给与业务支持;
3、组织、协调区域各门店日常经营管理,联系总公司各相关部门;
4、建议区域人员的任免和奖惩;并对各城市整体风险指标负责;
5.、建设过程中,宣导公司的企业文化及核心价值观,提升团队的凝聚力和战斗力;
6、 对区域门店经理进行赋能,提升门店的业绩、人力管理水平;
7、 确保门店服务、行为标准化,保证门店正常运营;
8、关注区域门店风控风控指标的改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备7年以上销售工作经验,4S店、融资租赁、P2P相关管理工作经验者优先;
3、具备5年以上销售团队管理经验,熟悉汽车相关知识及业务办理流程;
4、 具备丰富的市场营销经验,可靠的销售渠道和行业人脉关系,熟悉当地市场情况;
5、组织纪律性强,能严格执行任务。
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