岗位职责:
1、完善并贯彻落实本部门岗位职责、工作流程、工作表格、操作规程等；
2、跟进、处理管辖范围内商户的需求和投诉；
3、组织、安排人员每日对管理区域及公共区域的清洁、设备设施进行巡查、记录；
4、对所管理区域内的商户进行验收接管、交接等工作；
5、对商户的装修申请进行初审，并办理相关手续；
6、组织人员对所管辖区域内各种费用按流程进行催收，对问题商户商户的处理；
7、定期组织培训，提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能，并且对其进行考核。
任职资格：
1、物业管理、工商管理相关专业本科及以上学历；
2、5年以上商业物业管理经验，2年以上物业经理岗位经验；
3、较强的组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。
薪资：试用期4000元，转正6000元。

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