1、全日制本科学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟悉行政及人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程；
2、具有较强的责任心，良好的团队协作意识,对待工作认真细致，能独立完成相关工作；
3、能熟练使用Office等办公软件和办公设备；并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务； 具有高度工作热情。
4、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训；
5、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况；
6、协助筹备、组织公司会议和活动；拟定公司日常工作中的行政人事通知。

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