工作职责
1、公司培训、考试工作组织、实施、评估和反馈；
2、培训及考试流程、制度、标准的完善更新、实施、评估和反馈；
3、公司企业文化策略和产品的组织、安排、实施；
4、组织平台文化运营、传播，提供策略和实施保障
 
任职资格
1、统招本科及以上学历；
2、有培训运营、活动策划运营经验；
3、熟练office办公软件，自学能力强；
4、以目标为导向，自驱力强，能够对目标有较强的执行力；
5、充满激情，抗压能力强，有很强的协调沟通能力，强烈的团队协作意识

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