1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位。
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场能力。
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查。
5、及时对下级工作中的争议作出裁决。

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