【文化程度】：大专及以上学历，酒店管理相关专业。
【工作经验】： 3年以上同岗位工作经验，熟悉前厅部运作及管理程序。
【薪酬】：   4000~6500
【岗位要求】：1.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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