岗位职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
2、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略；
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；
4、负责监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理；
5、负责协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
6、负责完成销售总监下达的各项工作任务。
任职要求
1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力；
2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；
3、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率；
4、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；
5、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

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