区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。
任职资格：  
1.热爱市场销售工作；  
2.学历不是问题，学历不代表能力；  
3.有快消品销售经验的优先考虑；  
4.正直诚信，能承受工作压力,有吃苦耐劳精神。  
工资待遇：底薪+提成+补助。

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