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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 社会保险
- 晋升快
- 全勤奖
- 年底双薪
- 下午茶
- 五险一金
- 绩效奖金
- 节日福利
职位详情
岗位职责:
1、客服制度与流程:制定和优化客服工作制度及流程。
2、人员培训与考核:负责客服团队的培训和绩效评估。
3、业户档案管理:完善业户和客诉档案建立。
4、业户关系维护:客诉处理、业主回访,做好业户关系维护。
5、品质巡检与整改:参与项目品质检查,执行整改措施。
6、物业费催收:组织物业费的催缴工作。
7、物资管理:建立及管理物资台账。
8、社区文化与邻里关系:组织社区文化活动,协调邻里争端,维护公司形象。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、酒店或物业管理专业,熟悉物业管理条例、相关法规知识
3、5年以上同等管理岗位工作经验,具有管理面积5万坪以上经验者优先。
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效地与业主、设计师、施工队伍和供应商进行沟通。
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