岗位职责
1、负责酒店日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；
2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实；
3、协助建立健全酒店管理系统、运行机制及各项规章制度；
4、研究市场发展趋势，协调制定酒店各项服务产品价格体系；
5、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；
6、提高酒店的管理水平、服务质量；
7、协助总经理协调酒店运营管理。

任职要求
.年龄要求： 30-40 岁 1、大专以上学历，酒店管理专业优先；
2、3年以上酒店管理运营经验，具有连锁酒店管理经验优先；
3、熟悉酒店各部门的服务及管理流程，善于成本控制；
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强。

其它福利
工友互助基金 


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