岗位职责
1、按照企业文化建设的年度实施计划，负责企业文化的建设和维护；
2、负责企业文化活动（包含公司经营主题活动与员工活动）的策划、组织、实施与宣传。 
3、负责企业文化各类传播平台（内刊编写发行、宣传栏）的管理、运行。 
4、负责企业文化宣传文案的写作与传播。 
任职要求
年龄要求： 25-32 岁 
1、全日制大学本科毕业，有1年以上企业文化相关运营经验；
2、有较强策划能力，有文字编辑及图片处理能力；
3、形象气质佳，口才好、文笔好，会策划活动者优先考虑；
4、能熟练运用新媒体完成企业文化宣传与传播，做过活动策划、新媒体运营、企业文化者佳。


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