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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 福利:
1、公司实行5天7.5小时双休制,购买五险一金;
2、免费提供空调热水宿舍,包吃;
3、年底有丰厚奖金;
4、提供公平竞争的晋升通道以及专业培训;
5、每年、季度举行大小不等的活动及大型全员性活动(年会、尾牙、春晚、中秋晚会等)。
岗位职责
1.整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
2.维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;
3.协助内训师团队搭建及培养工作;
4.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案;
5.调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度;
6.参与制定公司培训管理制度及工作流程,并贯彻实施。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、法律或经济管理相关专业;
2、对培训模块有一定的了解;
3、具备良好的语言表达与组织、协调能力,应变能力,熟练使用OFFICE办公软件。
3、有相关工作经验者优先考虑。
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