1、正确传达总经理提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、建立和管理销售队伍。
6、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
7、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
8、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
10、客户投诉处理及完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：1、具有食品行业工作3年以上相关工作经验；对工作认真负责。

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