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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、协助总裁沟通、协调、梳理及管控各职能部门和项目公司工作,跟进落实总裁决策;
2、协助总裁制定公司年度经营计划,分解公司经营目标;
3、负责组织总裁办公会议,重大业务会议、(月、季、年)度工作例会以及其他重大会议、活动;
4、负责督办、检查总裁办公会议决议执行情况;
5、总裁交办的其他工作事项。
任职要求
1、32-40岁左右;
2、土木工程、工民建、工商管理相关专业本科或以上学历;
3、十年以上房地产企业相关管理工作经验;
4、熟悉房地产管理、计划运营管控协调;
5、具备优 秀的沟通协调能力、组织管理能力;较强的工作责任心,及良好职业素养。
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