岗位职责
1、负责公司人事、行政管理工作； 
2、办理员工入职，转正，离职手续；
3、负责协调各部门需要行政人事部支持的各项后勤工作；
4、负责公司员工劳动合同的签订、续签与管理工作，负责员工档案管理、合同档案管理等工作； 
4、负责员工的考勤记录并存档，月初上报财务部；
5、负责办公用品的采购、发放等工作； 
6、完成部门领导交代的其它工作。
任职要求
1、年龄24-35岁；
2、大专及大专以上学历；
3、思路清晰，勤快乐观，沟通学习能力强；
4、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力。
6、熟练运用OFFICE等办公软件；

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