岗位职责
1、制度的建立和维护
2、组织文化建设
3、岗位需求的招聘 入职员工的培训
4、各职员的职能评估
5、负责办公室其他行政事务。

任职要求
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！