岗位职责说明
1.统筹制定每月销售计划和任务分配
2.洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略
3.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工
4.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表
5.负责员工日常考勤监督
6.负责对员工服务规范进行监督，负责监督员工目标完成进度

任职资格：
   1、  市场营销等相关专业专科以上学历，2年相关工作经验,1年管理经验。
   2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
   3、诚实守信，工作认真，有团队合作精神，愿意学习新知识；
 4、有强烈的事业心，能承受较大的工作压力。

职业发展：可晋升为门店经理

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