岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设；
2、办理员工入职、离职等手续；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、安排好本部门的日常事务；
6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助开展项目及活动，完成上级交办其他工作。
任职资格：
1、人事、行政相关专业优先
2、两年以上工作经验
工作时间：
08:50-12:00 14:00-18:00 单休

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