岗位职责
1、直接对生产副总经理负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。 
2.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 
3.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。 
4.根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。5.根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作。 
6.根据ＰＭＣ下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。 
7.组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施。 
8.对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全。 
9.制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实/执行。做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命。 
10.制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防/安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。 
11.制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度，严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本。 
12.积极推行“5S”目视管理活动，搞好注塑部的现场“5S”管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象。 
13.贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 
14.制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责。
任职要求
1、大专及以上学历，机械设计或模具制造等相关专业; 
2、8年及以上工作经验，其中5年以上塑胶模具技术经验，3年以上管理工作经验; 
3、对生产运作、品质管控、成本管理有较丰富实战经验，熟悉企业生产相关流程; 
4、较好地组织计划能力，较强地执行能力及分析能力。 
5、负责注塑的技术指导、改善，制定工艺标准; 
6、负责与各部门接口业务的工作，并对于生产事故处理工作; 
7、保证生产的顺畅，为产品的准时交付，用户品质，制造成本提供顺畅支持; 
8、抓好技术管理、设备和模具维护、工艺管理，员工队伍建设，组织生产系统规范有序运行等。
国际人才网温馨提示 : 如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费

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