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职位详情
岗位职责：1、协助部门经理做好运营管理的相关工作2、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查各部门的工作进度和质量。3、团队意识强，积极主动，吃苦耐劳，能适应出差4、对外联系、联络、接待及公关工作5、负责协助签订有关合同、协议等文书手续薪资待遇：试用期2500，转正3500+提
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