职位要求：

1.****不限，45岁以上，大专及以上学历。

2.副主任医师及以上职称，具备丰富的临床工作经验，有民营医院工作经验，持有相关资格执业证件。

岗位职责

1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。

2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。

3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。

4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

5.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展)。

6.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。

7．处理医院的医疗纠纷等突发事件。完成总经理委托与自行发展的工作。


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