岗位职责
1、定期考核评估下属员工工作表现，带动积极性；
2、控管出品质量，监督减省损耗，降低成本；
3、下属水吧人员培训（包括新进人员、新品培训及强化升级培训）； 
4、跟进新品推出，定期研发新品并协助公司开发新产品。
任职要求
1、**、**不限，年龄35岁以下，热爱水吧工作； 
2、具有2年以上水吧工作经验，熟悉咖啡、果汁、茶饮等制作； 
3、有较强的责任心、上进心、沟通协调能力及团队合作精神；
4、熟悉水吧物料及产品品质与成本控制。
5、熟悉餐饮业有关法规和管理制度。

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