岗位职责：
1、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
2、独立规划部门业务工作，及时分析市场动态，发现和处理问题。
3、制订部门各阶段工作计划，安排部门各项工作计划开展。
4、指导和帮助员工的工作，开展部门员工业务的培训，不断强化和提高员工的素质。
5、组织调动员工工作积极性，增强部门员工的凝聚力。
6、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 
7、每日、周、月销售总结、汇报。
8、部门管理及销售工作，改善办公氛围，带动员工积极配合工作及业绩任务指标。
任职资格：   
1、大专或以上学历，有医药或营销管理经验者优先；   
2、掌握市场动态，负责组织收集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势并有独特见解。
3、带领部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。    
4、做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售策划、组织实施完整的销售方案。
5、组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新。
6、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。   
7、制定员工工作计划，并督促执行。
8、销售人员的招募、培训、调配，销售业绩的考察评估。
9、   有专注和敬业的精神，愿意在医药行业长期发展；

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