岗位职责
1、 负责招聘面试、入转离职等人事管理工作。
2、 会议组织和工作总结和汇报材料的编写。
3、 公司来访人员的接待工作。
4、 负责办公用品采购和固定资产管理。
5、 资质证书的申办、变更、年检、延期等证书管理工作。
6、 宿舍、食堂、安保等后勤管理监督工作。

职位要求
1、 全日制大专以上学历，一年相关工作经验，秘书、行政管理、人力等相关专业优先。
2、 熟练操作各种办公软件和自动化办公设备，具有较好的文案功底。
3、 品行端正，刻苦耐劳，性格开朗，责任心强，富有团队协作精神。
4、 善于沟通表达，有礼貌、有素质，善于独立处理紧急事务。
5、 掌握基本的商务礼仪，能适应办公接待、出差和上级安排的工作任务。

一经录用，待遇从优。
1、 周日休息，工作时间：08:30-12:00、13:45-17:30。
2、 享有国家法定节假日及各类带薪假期。
3、 公司为员工购买社保。
4、 自备交通工具，公司提供工作餐。
5、 有约见者，需带齐本人身份证原件、个人简历和相关证书及一寸相片一张，到我司面试。


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