内容：   1.带领催收团队完成金融类债务催收目标，制定合理催收计划与策略，确保催收工作合规、高效开展；
    2.负责团队日常管理，包括人员排班、工作分配、业绩跟踪，及时解决团队成员在催收过程中遇到的问题；
    3.定期对催收数据进行分析，总结催收经验与不足，优化催收流程，提升团队整体催收效率与质量；
    4.维护与金融机构、客户的良好沟通关系，处理复杂催收案件，降低投诉率；
    组织团队内部培训，提升成员专业素养、沟通技巧与合规意识，打造高素质催收团队
要求：1.具备 21年及以上金融催收相关从业经验，熟悉金融催收流程、法律法规及行业规范；
    2.有团队管理经验者优先，具备较强的团队领导能力、组织协调能力与抗压能力；
    3.沟通表达能力出色，善于与不同类型客户沟通，能够灵活应对催收过程中的各类问题；
    4.具备良好的职业素养，诚实守信、责任心强，严格遵守行业合规要求，无不良从业记录；
    5.熟练使用办公软件，能够对催收数据进行基础统计与分析。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！