1.管理酒店人事的档案及归档。
2.管理HRM信息系统。
3.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。
4.协助制定或完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
5.处理人力资源相关事务，完成领导交办任务。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！