任职资格：
1、品行端正，20-45岁，高中以上学历；
2、房地产经纪从业经历1年以上；
3、房地产营销专业知识（法律法规、业务流程、营销技巧等）。
团队管理基础知识；
4、具备很强的沟通能力、谈判技巧和组织、执行能力等；
薪资待遇：
底薪3000元+绩效奖金600元+提成30%起+总提5%-15%。
工作职责：
负责二手房门店日常管理：团队人员、业务管理及团队建设，业务管理含工作计划管理、量化管理、网络端口管理、签订管理及上级交办的其他工作。

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