1、负责行政办公室的日常管理（证照管理、人事管理、印章管理、车辆管理、档案管理、食堂、后勤及保卫人员的管理），确保办公室各项工作任务顺利完成；
2、负责公司各项管理制度的拟定、修改和编写工作；建立和完善各部门岗位职责，拟定绩效考核方案及奖惩措施等；
3、按公司领导要求或会议决议，组织起草行政文件，修改发言稿、工作报告和总结等；处理来往公文，落实督办情况；
4、按时完成公司各种证照的检、审工作，保证公司生产经营正常开展；
5、负责公司的会议接待和其他接待工作，加强与政府机关的联系，积极协调和有关部门的关系，做好社会事务的沟通和协调工作，为公司创造良好的外部环境。
6、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：有3年以上相关岗位工作经验；综合能力强、品质优秀，有良好的沟通协调能力和较强的工作责任心。

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