任职要求：
1、有三年以上门窗销售等相关工作经验
2、协助门店总经理制定公司战略目标及年度、月度业绩目标，可以充分领悟总经理意图并进行落地执行；
3、对门店的有效运营负责，提升门店人员技能，有效处理客户的相关事宜
4、有一定的团队管理能力，善于沟通，工作认真负责
薪资待遇：底薪5500元以上+绩效奖励（规划年薪15万以上，具体面谈）

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