公司简介
汕头市濠江区人民医院(又名汕头大学医学院第 一附属医院濠江医院,原名达濠华侨医院)委托汕头大学医学院第 一附属医院进行全面经营、管理,是目前汕头市濠江区**的非营利性二级综合医院。医院新建的15层住院大楼已建成于2019年正式投入使用,目前开放239张病床,计划申请编制病床位总数498张(目前编制床位250张)。配套高标准的手术室(有层流手术室)、产房、重症监护病房(ICU)、消毒供应室及套间式病房。现有卫生技术人员251人,其中**职称21人,中级职称74人。住院部有内科、外科、儿科、妇产科、康复科;门诊有血液透析科、急诊科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医康复科、皮肤科等临床科室;医技科有放射科(含CT室)、检验科、超声科、心电图室、内窥镜室等医技科室。拥有MRI、DSA机、GE64排螺旋CT、GE双板DR、岛津数字化胃肠X光机、西门子数字化一体X光机、三星麦迪逊彩色B超、奥林巴斯腹腔镜、全自动生化检验流水线等诊疗设备。因工作需要,需招聘一批专业人才。
一、引进人才类型
(一)一类
1.学科专业(带头人或负责人),副主任医师以上资格。
2.研究生学历,取得执业医师资格,且已经完成住院医师规范化培训。
(二)二类
1.从事临床医学或影像医学专业的执业医师,具备中级及以上专业技术职称。
2.本科学历,取得执业医师资格,且已经完成住院医师规范化培训。
(三)三类
1.专科及以上学历,取得执业医师资格,且在二级及以上医院工作五年以上。
2.专科及以上学历,从事临床医学或影像医学专业的执业医师,且已经完成住院医师规范化培训。
3.紧缺专业的执业医师,具体专业范围由医院院长办公会议根据实际情况适时调整。
二、激励政策
(一)安家补助
安家补助标准:10万元--15万元。
(二)保底绩效
保底奖励性绩效工资标准:税前不低于2500元/月--8000元/月。
(三)科研绩效
引进人才开展科研项目(本院为**单位),获得**、省级、市级科研立项或项目结题的,分别一次性给予1万元--10万元。
(四)职称聘任
引进人才符合岗位聘任条件的,即可优先予以聘任。
(五)住房福利
引进人才根据个人意愿,免费提供宿舍。
保障福利
- 公积金
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
联系方式
温馨提示
求职过程中如遇倒招聘方有收费行为,请提高警惕,谨防诈骗。