岗位职责：  
负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。协调团队成员，提升整体工作效率与服务质量。关注顾客需求，维护良好客户关系。门店管理及销售目标达成情况。定期分析经营数据，提出改进措施。组织员工培训，提升团队专业能力。营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感和责任感。
岗位要求：  
具备较强的归属感和责任心，将门店视为自身的一部分。拥有良好的领导能力，能够带领团队高效协作，各司其职。沟通能力出色，能准确理解并传达信息。保持积极乐观的工作态度，面对挑战不轻言放弃。做事严谨认真，注重细节。具备一定的经营管理能力，能够合理安排资源。有较强的学习能力，愿意不断提升自我。遵守职业道德，具备良好职业素养。了解心理学、管理学、市场营销等相关知识，能够灵活运用。关注行业动态，掌握基本的专业知识，持续跟进行业发展。  


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