1.负责办公室日常办公制度维护、管理。2.管理部门案件类别按照部门档案目录建档管理。3.做好公司物资采购全流程的管理和采购工作的实施，寻找合适供应商保证物耗补及。4.部门制度增编及修订、日常文件通知撰写。5.负责部门员工的排班、加班工时统计及考勤记录。6.负责公司相关会议组织筹备等工作，并做好会议记录、协助开展员工关怀活动。7.负责公司办公用品采购、等后勤保障工作。

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