岗位职责：
1、 认真学习贯彻国家法律、法规、政策，严格执行总公司的各项规章和厂长的各项决策；
2、 负责制度建设，根据国家和集团公司的相关规定，结合本公司发展实际，修订完善规章制度，不断提升公司凝聚力；
3、 负责公司综合性文件、资料的起草、整理，做好各种会议记录、大事记和司务督办工作；
4、 负责各种来电、来函、收文、发文、文印等文书处理，认真做好保密和档案管理工作；
5、 负责公司文化建设，做好信息宣传和群工、信访工作；
6、 负责公司印章的刻制、颁发、保管、使用、销毁等管理工作；
7、 负责做好接待工作；抓好系统内部承上启下、协调沟通、督办落实工作，发挥好领导参谋助手作用；
8、 负责董事会、总经理办公会、部门会、职工大会及其他大型活动的会务工作，并做好会议纪要和会议记录；
9、 负责办公设备、固定资产、办公用品的管理工作；
10、 负责员工行为规范管理的落实，做好办公营业场所的安全保卫和卫生管理等工作；
11、 负责人力资源开发与管理，加强员工诚实守信、敬业创新、稳健经营的教育，组织员工各项业务培训，不断提升员工的道德水准、知识水平和展业能力；
12、 负责考核机制的建立与完善，加强个人收入与实际工作质量、业绩考核相一致的考核制度建设，做好员工工资福利待遇的管理工作；
13、 负责稽核监察制度建设，做好稽核监察工作，负责责任区域的监控管理；
14、 负责职工工会及公司日常事务性工作；
15、 完成厂长交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业毕业；
2、5年以上同行政管理工作经验，2年以上管理岗位经验；
3、熟练使用办公OA软件，熟练使用office系列软件；
4、熟悉企业管理流程，对行政管理、人力资源管理、后勤管理与外联接待有丰富的实操经验；
5、较强的公文写作能力，有项目申报经验优先；

该岗位工作地点在江西鹰潭贵溪工业园区，不能接受者请勿投递简历。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！