职位要求：

2、培训经历：受过机械加工、生产管理方面的相关培训；
3、工作经验：在大、中型工厂实际（中、高）管理工作5年以上经验，专业技能和综合素质高，有一定的管理经验，熟悉机械加工方面的，或者模具夹具制造方面；
4、岗位技能：具备很好的成本控制意识，很强的计划能力，沟通协调能力，具备很强的分析判断能力和果断的决策能力，善于培养指导下属，极高的团队组织建设能力。

5、负责本部门人才梯队建设，负责部门人员的监督、考核、培训工作；
6、负责本部门现场管理及安全工作；
7、领导安排的其他工作。

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